如何在人才和技术研发方面加深护城河,是白山需要面对的挑战
因为他们可能有很好的用户口碑,掌握了一个相对稳定的市场,员工有比较好的职业荣誉
给人的感觉他虽然不能回到2014年,但是可以回到了小米创业之初,甚至回到那个在金山时的雷军。关键一点,我是在电影《保镖》中学到的。不少优秀的人力资源会告诉你